Horst Zimmermann, Dipl.-Psych.
Lachhaustr. 21, 89079 Ulm
Telefon +49 (0)73 05-92 71 61
E-Mail zimmermann(at)hz-beratung.de
   
 

Management von Veränderungen

Signale der Veränderung frühzeitig wahrzunehmen und die Organisation proaktiv darauf einzustellen
gehört mehr denn je zur täglichen Anforderung aller, die Verantwortung tragen.

Und dennoch: Diese Aufgabe alles andere als Routine. Veränderungen durchzuführen, heißt nicht nur, bestimmte Prozesse neuzugestalten oder Strukturen anzupassen. Betroffen von diesen Änderungen sind auch die in der Organisation arbeitenden Menschen mit all ihren Haltungen und Interessen.
Dies steigert die Komplexität der Aufgabe.

Ich berate und unterstütze Ihre Organisation bei der Durchführung von Veränderungsprozessen.
Mein Beratungsschwerpunkt liegt auf der Gestaltung des Veränderungsprozesses. Mein Ansatz ist es, den Veränderungsprozess so weit wie möglich partizipativ zu gestalten, also zusammen mit den von der Veränderung betroffenen Menschen.

Ansatzpunkte:
  • Was muss im Vorfeld eines Veränderungsprozesses an Klärungen und Entscheidungen laufen, um für förderliche Startbedingungen zu sorgen
  • Wie den Veränderungsprozess sowohl zielorientiert als auch mit Engagement der betroffenen Mitarbeiter steuern
  • Erreichtes wird nicht von alleine zum Selbstläufer - was ist für die Nachhaltigkeit des Erfolgs zu tun